勞務糾紛批量化解，多方聯動防范風險

2023年3月，開封市祥符區人民法院立案窗口陸續收到以劉某及A建設公司為被告的立案申請，均是參與建設某項目工程的工人追索勞務工資。為集中化解矛盾糾紛，立案人員在征得原被告雙方同意的基礎上，將該批案件引入訴前調解程序，并提醒已提交訴訟材料的當事人通知其他工友盡快準備材料、參與集中調解。最終，該批勞務糾紛共計30余人提交材料，訴訟標的額最小的800余元，最高的2萬余元。

4月17日，祥符區法院聯合區總工會、區檢察院、當地鎮政府對該批勞務糾紛進行集中調解。區法院黨組書記、院長孫照君，區法院黨組成員、副院長李莉，訴調對接中心主任李軍，市總工會法律和社會工作部部長燕飛宇、區總工會法律部部長李豫奎、當地鎮政府工作人員等參加集中調解，區檢察院對調解過程進行見證、監督。

調解現場，原告方表示，工人都是跟隨劉某丈夫在某項目干活，后劉某丈夫突發疾病去世，項目轉至劉某承包。工程結束后，由于A建設公司未結清工程款，被告劉某無法支付工人工錢，原告工資一直被拖欠。被告A建設公司表示，由于劉某及其丈夫承包的項目工程質量存在一定問題，材料、人工浪費巨大，項目管理混亂，上報數據多變，且劉某不肯配合，因此公司暫停向劉某支付工程款。公司本著對勞動者負責的態度，為保障農民工合法權益，在當地鎮政府的協調下，項目部也正在積極統計相關工程款項。被告劉某未到場參加調解。調解員在充分了解雙方訴求后，協助雙方核對記工單據、理清欠款明細。A建設公司表示，可以基于社會責任墊付農民工工資，但由于劉某項目管理問題，墊付工資存在超額支付的可能，保留后續向劉某追償的權利。最終，原告方撤回對劉某的起訴，與A建設公司當場達成調解協議。

此次涉農民工勞務糾紛集中調解，實現府院聯動，充分發揮“法院＋工會”化解勞動人事爭議糾紛職能作用，不僅加強司法調解與“總對總”工會組織調解的協作，還通過程序銜接、資源整合、信息共享實現勞資糾紛解決主體多元化、方式社會化、工作規范化，更好地維護勞動者合法權益，構建和諧勞動勞務關系。（開封市祥符區人民法院 靳永朝、張亞慧）